النساء في الأماكن العامة: دراسة حالة في رأس الخيمة
صرّح الأب المؤّسس لدولة الإمارات العربية المتحدة، الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، أن "المرأة لها الحق في العمل في كل مكان." في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، أدى تحسين وصول المرأة إلى التعليم إلى تغييرات اجتماعية كبيرة ، أدت في النهاية إلى ظهور أنماط حياة جديدة وحديثة. تعني أنماط الحياة الأكثر حداثة أن المرأة لديها فرص أكبر لبناء وظائف والاستفادة من الأماكن العامة. الأمر الأكثر إثارة للاهتمام حول هذه التغييرات الجديدة في نمط الحياة هو قدرة العديد من المجتمعات على التحديث، مع الحفاظ على تقاليدها وأعرافها الاجتماعية.
لفهم هذه المسألة بشكل أفضل، قمنا بتصميم دراسة لفحص تجارب وتصورات النساء في رأس الخيمة واستخدامهن للأماكن العامة، وخاصة الأماكن التعليمية والترفيهية. للقيام بذلك، استخدمنا نهجًا متعدد الأساليب، والذي تضمن استبيانًا ومقابلات متعمقة وملاحظات للأماكن العامة الداخلية والخارجية. لاحظنا وجود نساء في المدارس ومراكز التسوق لفحص أو (معرفة المزيد) عن استخدامهن ومواقفهن تجاه الأماكن العامة في رأس الخيمة. تشير نتائج الدراسة إلى ثلاثة أشياء مهمة يجب مراعاتها.
- تستخدم النساء في رأس الخيمة الأماكن العامة بشكل أساسي من أجل التنمية الشخصية والترفيه
أولاً، يعد التطور الشخصي والاستجمام من الأسباب الرئيسية لاستخدام المرأة للأماكن العامة. أكد المشاركون في المقابلات على أهمية دعم تنمية الآخرين عند استخدامهم للأماكن العامة التعليمية. يمكن أن يكون هذا في شكل التدريس والتعاون مع الزملاء أو إجراء ورش عمل مفيدة لنمو أعضاء الفريق. على سبيل المثال، علياء ، أحد المشاركين في الدراسة ، ضمنيًا ، "أنا مدربة في اتجاهين (الطلاب والمعلمين). في توجيه الطلاب ، أقدم محاضرات وورش عمل في السلامة وكل شيء. البرنامج الآخر مخصص مدرسين، وأقدم لهم دورات تدريبية في التدريس ... كما أنني أشارك في المؤتمرات. " تم تحديد التطور كشخص والترفيه على أنهما من الأسباب الرئيسية التي تجعل المرأة تستفيد من الأماكن العامة.
- تصورات النساء لاستخدام الأماكن العامة تعززها تطلعاتهم القيادية
الاعتبار الثاني يتعلق بالمهارات السلوكية وكيف يتم تعزيز تصور المرأة لاستخدام الأماكن العامة. ترى النساء استخدامهن للأماكن العامة نتيجة لمهارات سلوكية محددة ترتبط بأدائهن الناجح في حياتهن المهنية وحياتهن الاجتماعية. القيادة هي معيار اجتماعي وثقافي رئيسي عبّر عنه جميع المشاركين عندما توضيح كيفية انعكاس استخدامهم للأماكن العامة التعليمية على قيادتهم. قالت مشاركة أخرى، هند2، "إن أهم دور للمرأة هو أن تكون قائدة خاصة لتكون رئيسة." أضافت شيماء 3، "أنا واثقة، وأثق بنفسي ، وأثق في قدراتي، ويمكنني التعامل مع هذا الوقت عندما يلاحظني أي شخص لأن لدي خبرة في مجال التدريس، لذلك أنا لست خائفة [من العمل في مكان عام]". باختصار، تؤثر مواقف النساء ومهاراتهن السلوكية على إدراكهن لكيفية استخدامهن للأماكن العامة.
- تريد النساء مناطق حصرية مخصصة للنساء والعائلات داخل الأماكن العامة
تؤثر العوامل الاجتماعية والثقافية أيضًا على استخدام المرأة للأماكن العامة. وافقت الغالبية العظمى من المشاركات في الاستبيان (78٪) على أنه يجب تخصيص مناطق حصرية للعائلات في الأماكن العامة، وكذلك (91٪) شددوا على أن وجود مناطق مخصصة للسيدات فقط للركض والرياضة، يجب تضمينها في المساحات الترفيهية الخارجية. ومع ذلك، في حين أن النساء يرغبن في تخصيص مناطق معينة للركض والرياضة، إلا أنهن أقل عرضة لاستخدامها. ربما يكون هذا بسبب عدم تصميم هذه الأماكن العامة لتعزيز الخصوصية والراحة للمرأة بعين الاعتبار. ومع ذلك، كانوا أكثر عرضة لاستخدام الأماكن العامة للمناسبات الخاصة، مثل أعياد الميلاد أو حفلات التخرج بنسبة(69%).
ماذا يعني كل هذا؟
باختصار، يختلف استخدام النساء للأماكن العامة الترفيهية والتعليمية في رأس الخيمة. وهو يتألف من الأنشطة التي تطور وتعزز إمكاناتهم القيادية ونوعية الحياة. علاوة على ذلك، هناك عوامل مختلفة تؤثر على استخدام المرأة لهذه المساحات. كما تمت مناقشته في هذه المدونة، تشمل هذه العوامل الدافع الشخصي وتأثير أسرهم وتوافر الخيارات في الأماكن العامة.
لمزيد من التفاصيل حول توصيات سياستنا المقترحة والأفكار حول كيفية تحسين استخدام المرأة للأماكن العامة، يرجى قراءة ورقة السياسة المنشورة بعنوان النساء في الأماكن العامة: دراسة حالة في رأس الخيمة.
تم استخدام أسماء مستعارة للمشاركات في الدراسة.
د. فتحية المنغاوي و د.ألكساندريا بروف باحثتان من تخصصات مختلفة، ولهم نفس قدر الحماس لفهم وتحسين وصول النساء إلى الأماكن العامة. ساهمت خلفياتهم المتعددة في التخصصات إلى استلهام تصميم دراسة من منظور استخدام المرأة للأماكن العامة الحضرية ودافعها تجاهها.